第383章 系统性人才流失
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  此时，前面办公室出来一个西装革履的男人，拍了拍手里的档案袋，喊道：“后面的注意了！只要qs/the世界前100！哈佛、斯坦福、lbs、insead优先！其他的可以回去了！”
  一石激起千层浪。
  qs/the世界前100！
  国内大学，只有清华北大上榜！
  “啊？怎么比外资投行要求还高？复旦mf（金融硕士）都不行吗？”
  “靠，不是说长征不看学历吗？”
  “呵呵，那是长征基金部的交易员！听说都是退伍军人和运动员，名校没用！人家是魔鬼培训一年练出来，交易都靠神经反射的！那些狠人.其他基金高薪来挖都挖不走！”
  “哎，听说能在长征走后门的，家里得投资上千万！”
  “长征不是民营吗，这么猛啊.”
  “才知道？去年基金业业内第一。”
  “算了算了，只怪没投个好胎！人家都是背景，咱们只有背影！”
  此时，一行四人从电梯里出来，穿着打扮个个不凡，尤其是一位盘发的浅色长裙女生，吸人眼球。
  “张总，听说你在瑞银工作的时候培养了不少年轻人，小林就交给你了，你可别看我面子，好好打磨。”
  陈学兵微笑吩咐，旁边的眼镜中年亦有着自信笑容。
  “陈总，您放心，我会一视同仁，惠香，你是新人，肯定会有很多不懂的问题，以后在我办公室工作，只需要谨记一条，不要害怕问愚蠢的问题，没问清楚就做错才是愚蠢。”