第465章 WPG0464：额外增加十天特别带薪假期，共同成长与人心考验？
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  五更天感谢每一位同事对集团的贡献，希望每一位同事在五更天的工作都能开心顺意。
  备注1：该公告条例将在2022年1月1日正式生效；
  ……
  现在已经是2021年10月底，距离2022年仅仅只有两个月出头，安无恙新增的每年十日特别带薪假期距离生效时间已经很近。
  唐信明看完了安无恙发送过来的管理公告，他有些迟疑的说着，“安总，你增设十日假期，我担心会影响到生产任务。”
  “我不是给你预留了冗余人员？”安无恙反问。
  “新厂区目前十五条生产线只需要六十人就能完全运转，我再给你额外留了八个人，便是应对这一个假期的冗余人员。”安无恙补充。
  “另外使用假期需要提前申请，只要不是多名人员同时申请假期，那就没问题的。”安无恙追加。
  即便有多名人员同时申请假期，那协调一下不就好了？
  “明白了。”唐信明回应。
  安无恙先在新厂区和老厂区的综合群里面发送了信息，又在研发中心大群里面也发送了信息。
  研发中心群里面，安无恙更是特别进行了提醒。
  ‘安无恙：@所有人：休假归休假，但研发工作不能耽搁！’
  ‘傅宇航：收到！’
  ‘墨黎：好嘞！’