第110章 同行相轻

  能看出茅台的回弹能力，陈学兵也算他答了个半对。

  下午收盘之前，吴自胜再次从8楼下来，主动找陈学兵聊了一会。

  主要是公司位置的问题。

  吴自胜如果应下陈学兵的邀请，就得跟着去重庆，孩子要上学，老婆要上班，他只能孤身前去。

  陈学兵对此没有做太多承诺，只说去了那边给他中高层管理的位置，解决租房补助，而且两年之内肯定要向外发展，总部也大概率会移到深圳。

  “两年时间，如果你老婆足够体谅你，你也足够努力的话，我说的四个证，你至少能考出来两个，到时候你拿着接近三万的月薪和公司高管待遇去回馈你的老婆和孩子，我相信你和你老婆都不会后悔现在的付出。”

  “三万？不是一个证多一倍吗？”

  “是在现有基础上多一倍。”

  “那…那也应该是两万四…”

  “你忘了，工资逐年增长10%，也是复率增长，你如果能考过三个证，就是六万左右，你放心，我们公司的高管要是足够努力，肯定不会比操盘手赚得少。”

  “六万…？”

  陈学兵微微点头，笑道：“除了工资复率和考证复率产生的倍数以外，你的基础工资也有可能上调，同行涨，你就涨，只要你跟着我干十年，考出三个证，年薪一定能过百万，甚至两百万。”

  他挣钱的速度非常快，用滚雪球来形容一点不为过，但他并不愿意上来就给员工一个高价，而是采用复利的方式，让长久跟着他的员工获得一份跑赢通胀的保障。

  他几乎跟每个员工都谈过每年工资上涨10%，却没人真实领悟过他的意思，也没人问过他。

  他给的这10%，其实是“工龄加成”，与基础工资的调整无关。