第133章 创歷史报价，汉堡的诚意
  博尔特心想：坏了！可能还不够！
  还没等唐恩开口，他赶紧说：“您先別急！看看奖金条款！”
  唐恩继续往下看。
  一次性续约奖励200万欧元，出场奖金+进球奖金+助攻奖金+保级成功奖金一共250万欧元。
  这就是典型的高奖金政策，总年薪会到一个夸张的数字，但是有些奖金需要球员用自已的表现去拿，也是俱乐部规避风险的一种手段。
  “嗯，这份报价还挺有诚意，我想谈一谈具体的事项。”唐恩指向下面的经纪人佣金，“我需要的是50万而不是30万。”
  这是唐恩和范涛约定好的数字3%，而且是额外支出，不占范涛本人的薪资。
  50万是4年的总和，要么按月同球员薪资一起支付，要么单独和俱乐部约定按年支付，都可以。
  博尔特一听，可以接受，区区20万而已，他本就把经纪人的佣金往低了设置，就是为了给唐恩还价的空间。
  “没问题，4年总额50万，按月支付，如何？”
  唐恩点点头：“可以，这符合我们双方的利益。”
  博尔特长舒一口气，最重要的薪资待遇问题全部解决，剩下的就是些普通的条款。
  唐恩在这方面异常强硬，甚至比要薪资的时候態度更加坚决，这在谈判时可是础怪事。
  博尔特耐心的听著唐恩的诉求，首先就是降级解约金的设定，唐恩不希望高於3000万欧元，博尔特在这一点上也是据理力爭，上一次解约金的设定才导致了汉堡现在的被动窘境。
  “5000万欧元！不能再少了！”博尔特发了狠，“年薪再涨50万，解约金绝对不能再往下调！”