第1096章 1074.制度建设2

  乔木与宋理的谈判进行得艰难却也坚决，气氛也一直维持在水准以上，没有任何不快。

  因为双方都知道，现阶段他们的利益诉求是高度一致的，都希望智翱发展得越快越强越好。

  双方也都很清楚对方的底牌，甚至可以说，这场谈判就是在明牌的情况下进行的。

  而且从一开始，星海那边就占据绝对的优势：因为智翱真的要没钱了，拖不起。

  宋理不是老板，可以不在乎。毕竟智翱拖一拖工资对企业发展不会有任何实质性影响，这在初创企业中是非常常见的。

  但乔木不行，他是老板，现金流出现问题，伤害的是他的权威。

  所以乔木象徵性地挣扎了几下，见没什么用，也就在双方的共同预期中乖乖躺平了。

  然后双方就愉快地签署了谅解协议。

  星海同意芸木当下与未来在智翱的全部投票权，都与乔木保持一致行为。

  乔木则承诺，在星海重工集团的主营业务范围內，星海重工拥有排他性质的深度优先合作权；且未经星海重工许可，不得与其竞爭对手展开合作。

  不要小瞧这份协议，不要因为星海实业投资已经是智翱的第二大股东了，就觉得这份协议是锦上添花。

  这份排他性协议，真正的价值在於智翱在未来与星海重工的所有合作谈判中，都放弃了引入竞爭对手这一手段，也就丧失了很大一部分议价能力。

  星海重工將天然占据优势地位，更容易获得合作的主导权。

  乔木並不是很在意这一点。

  星海重工也在做產业级无人机，但一直没什么成效。这家重工业巨擘在这个全新的领域表现出了明显的水土不服。