第364章 五塔齐明
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  企业通常会把员工分成两类，可替代的低级人员与高价值的核心人才。
  前者通常在一定年龄后就会被劝退，他们的生產价值匹配不了隨著工龄不断上涨的薪资，企业完全可以用更低廉的薪水招到一群比这些老东西更有拼劲和活力的大学牲。
  而后者则是公司发展的竞爭力，是不论如何都要留下的人才。
  苏珊这个女人毫不夸张的说，目前的旧都少了谁都行，唯独少不了她。
  齐格飞的大脑在宕机了半秒后立刻恢復运作。
  “工作压力太大了吗，还是不满意现在的待遇？不管有什么问题都可以提出来，大家一起想办法解决。”
  语气轻柔隨和，主业人事小哥兼职漫游者的他在处理这类问题上堪称得心应手。
  “不不，阁下，我並非对待遇不满……”
  “哦，那就是公行里又有不懂事的刺头了。”
  宰相撕下一张便签递给苏珊：
  “把那些不听话人名写在这里，我保证你以后再也见不到他们。”
  “不是的，阁下，其实……”
  “星梅，別愣著，给总长上茶。”
  齐格飞站起身，將女人招待到沙发上，话里行间那叫个密不透风。
  “放鬆点，苏珊小姐。仔细想想，我们认识也快有一年了，还记得当初我把胡佛商会交给你的时候，那会儿职员不多，帐本都得咱们俩一起做。哈哈，不知不觉啊，公行被你运营的这么强盛了，说明我果然没看走眼！”