第662章 形形色色的人凑在一起才叫社会

  “別算了，不够的我来补，市场管理费也不是按年交，一个月交一次。搭棚子也没说一次性投入，先把我们自己的服装批发搞起来，倒腾三趟收回本儿，再慢慢优化大棚。”

  “哈！我忘了这事儿，还是你聪明。”

  “不是我聪明，商人从不会把所有钱赌到一个项目上的，也不会同时开十个公司，每个公司都给足资金的。就像跟上级申请资金一样，给你七成是亲爹，五成是铁瓷，三成才是常態。”

  “我又没坐过办公室，哪里懂里面的门门道道。”

  “学啊！公司就是私有化的单位，现在股东少你能一言堂，以后融资还有外部股东加入，也要上会。不同的就是缺少组织程序，也没有国家给你兜底，人性上是一样的。”

  万善摁灭菸头，“天之道，损有余而补不足；人之道则不然，损不足以奉有余。拥有的只能拥有的更多，没有的只会失去更多。”

  “哎，张小河和张小溪年底毕业，你说她们能来公司吗？”

  “不一定，来了我也不建议你给高位，等张家人摆正自己位置再说。另外，不要迷信学歷。”

  贺棠递给万善一块香瓜，“啥意思？”

  “真正的专家我们请不起，但是你可以去大学里拜访经济学者，取取经。公司也可以招聘高学歷人才，不能让他们一来就走上管理岗，前期可以做参谋和数据分析师。”

  “古代请到军师那不是马上就用，不给权力不合適吧。”

  “你这是对知识的盲目崇拜，世事洞明皆学问，人情练达即文章，社会学也是学歷。他们苦读书又不是给我们读的，什么都没做就占据高位，別说下面人不服气，他自己也会膨胀。”

  万善一口吃掉香瓜，用茶水冲手，在猫身上抹乾。

  “建立新中国的先辈，有几个没社会阅歷一上来就高位的？人中龙凤不经歷风雨怎么见彩虹。来了也要给我去一线跑业务，全线流程熟悉吃透再递交报告，我审阅后再由你们打分，最终决定他適合做什么。”

  贺棠笑著说：“我发现你这人真复杂，天天看书对知识求知若渴，用人的时候总是设置关卡。”