第四十九章 新游戏开发委託
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  世嘉入职普通员工经过试用期后，月工资都在十万円以上了。
  他拿五万是因为他刚入职，属於试用期。
  试用期结束以后是十二万日元，隨著年功序列逐渐增长的。
  小林彻顿觉头疼不已。
  特么。
  八万日元一个月，换成他他也跳槽！这也太苦逼了！
  八万日元，换算成现代匯率，就是四千人民幣。
  八十年代价值虽然更高，能有八九千人民幣的样子，但这里可是东京！
  一位水平出色的美术师，在百京工作，一个月拿八千块钱。
  小林彻能从其中感觉到浓浓的，日本职场特有的压迫。
  没有功劳就无法升职，但有上司就得不到功劳。周而復始，难以升职。
  小林彻主动站起来，握住了北川刚的手。
  “北川先生，你辛苦了……我们不如换个合作方式。”
  小林彻露出一副『我是为了你好』的態度。
  “您先继续在那家公司工作，不过呢，不要和他们太亲近，工作能拖就拖，先继续拿他们的工资。我会定期拜託给你一些绘画事务，但不是按工资，而是按张数结算。每个详细设计过的形象会给你一万日元的酬劳，如果是一些背景素材，或者其他简约的设计，会按照一套计算，一套五万円。”