第2章 下午茶的「小道消息」

  嗯，目標人群就定在附近工位的同事们身上吧。传播范围小，容易控制，也方便他近距离观察反应。

  编造什么內容好呢？

  他的目光无意间落在墙上贴著的下午茶通知上——每周三、五下午三点半，综合管理部（大家习惯简称综合部）会推著小车，送来一些聊胜於无的饼乾、水果和饮品。这是公司为数不多的固定福利，质量嘛……只能说，不能要求太高。

  “如果……今天的下午茶，综合部给大家来个『惊喜』呢？”一个念头，如同电流般在他脑中闪过。

  他拿起手机，指尖在app的输入框上悬停片刻，小心翼翼地组织著语言，力求精准而又不显得刻意：

  “综合部打算改进下午茶福利，今天下午將在我们二楼限量测试一种口碑很好的网红饮品，先到先得。”

  他特意加上了“限量”、“测试”、“二楼”这些限定词，既增加了敘事的模糊性，也赋予其一定的“內部消息”的合理性，希望能以此降低所需的真实度门槛。

  点击“提交评估”。

  屏幕上的文字隨之刷新：

  【敘事评估：“综合部打算改进下午茶福利，今天下午將在我们二楼，限量测试一种口碑很好的网红饮品，先到先得。”】

  【所需真实度：2.00 点】

  【描述：涉及对公司內部常规流程（下午茶供应）进行临时性、小范围（单一楼层）的良性变更。需要影响综合部相关人员的行动（准备並派发特定饮品），並符合公司福利发放的基本逻辑框架。由於涉及物资採购、临时调配等实际操作环节，並需克服既定流程惯性，故產生相应真实度需求。】

  【当前拥有真实度：0.05 点。】

  【判定：真实度不足，无法执行。】

  “刚好2点吗……比让大橘后空翻高了不少，但比起之前那个『升职加薪』要低得多。看起来，这个评估逻辑確实相当严谨。”李云鹏点了点头，心中有了底。