第二十一章 整合公司內部
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  “好的。”
  苏婉是公司行政部唯一员工,大学本科毕业,有一定的工作经验。
  结婚近十年,有个女儿,家庭幸福和睦,偶尔还会见老公过来接她下班。
  林启认为这样的员工会比较稳定,不会轻易跳槽。
  正在想著,苏婉已经走进来。
  “林总,您找我有事?”
  “请坐。苏姐您在公司工作几年了?”
  “大概两年了吧,我来的时候,公司好像还不到十个人。”
  原来还是一名公司元老,但公司这么小,如果依旧像以前那样发展,恐怕也没有什么提升空间。
  “那您来我们公司之前做过什么工作呢?”
  “哎,”苏婉似乎想起伤心事,话未出口先嘆了口气,“我先是在国企做过两年的后勤工作,有段时间国企实行下岗分流,因为没什么背景,就被他们给分流了。
  后来应聘到一家外企,然后结婚,怀孕,生孩子。怀孕的时候,他们还不敢把我怎么样,可孩子生下来不久,就被裁员。
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  一直到女儿上幼儿园后,我才应聘到这里来上班。”
  林启点了点头,这就是一个女人的职业生涯。