第73章 自掏腰包赔本做慈善

  “你早上可以带他们来店里吃早餐，或是让他们自己来店里吃早餐。”

  “这个可以算在你的员工餐里，算是店里对像你这种单亲家庭员工的小小补助吧。”

  “倒是工作时间的疲劳问题我没考虑到……那看来还得再招一个固定的人员，好跟帕梅菈女士你进行轮换休息。”

  “然后在错过用餐高峰期的晚上8点到10点之间，可以给你两个小时来安顿孩子的时间，反正你家离咱们店子也不远，等你安顿好孩子之后再过来店里帮忙收场也行。”

  赵崢跟帕梅菈女士商量著：“这中间两个小时，让另一个人或者兼职帮你顶上，这样安排你看行不行？”

  他名下的產业，未来肯定不止早餐店和烧烤店这两家。

  到时候再將帕梅菈女士，安排到其它作息更合理的產业中去就好。

  也就是现在事业刚起步，所以才需要將一个人当成几个人来用，哪里需要哪里搬。

  “我的孩子……三个孩子，都可以到店里吃员工餐？免费的吗？”

  帕梅菈女士震惊了，员工餐的概念她很熟悉，老板在工作时间向员工提供工作餐或者餐补很正常，毕竟总不能让员工饿著肚子干活，但是从来没有听说过还能拖家带口来吃工作餐的。

  根据恩格尔係数的统计比例显示，阿美家庭在食物方面的开销不高，仅占家庭总开销比例的6.5%。

  但这並不意味著他们的幸福指数就会很高，因为绝大多数普通人吃的非常简单和廉价，吃饭对他们来说並不是在享受美食，而更像是为了维持生命体徵活下去而已。

  外出就餐对一般家庭来说，是一件十分昂贵和奢侈的事情。

  通常只有碰到比较重要的事情，例如像生日、纪念日之类需要庆祝的时候，才会选择外食来奖励自己。

  其它时间，更多的是选择简单和便宜的现成食物，隨便对付一口糊弄一下，只要吃了不死，能活著就行。