第536章 二十八条，吞併朝鲜

  如察哈尔15人、科尔沁15人、內喀尔喀20人，严禁同部落士兵集中编组。

  这般配置，让各部士卒低头不见抬头见，既无法私下勾结，又不得不协同训练，潜移默化中打破部落隔阂。

  军官任命同样暗藏制衡之道。

  队长清一色由大明边军军校出身者担任，需通过严苛的骑射考核，且需通晓基础蒙古语，確保能有效指挥。

  副队长则选拔蒙古部落中的勇武者出任，既尊重了蒙古士卒的战斗力，又能藉助其威望协调內部矛盾。

  宿营规则更是彻底顛覆旧习，不同部落的士兵必须同帐而居、同食同训，甚至连训练搭档都需交叉搭配，从生活到训练，全方位瓦解“部落聚居”的固有壁垒。

  为最大化发挥战斗力，刘兴祚还根据蒙古骑兵的优势与战场需求，对各营进行了兵种细化配置。

  轻骑奔袭队1000人。

  以蒙古骑兵为绝对主力，保留其弓马嫻熟、来去如风的优势，专门负责战场侦察、迂迴包抄与追击残敌；

  重装突骑队500人，由大明提供精良札甲与马槊，强化正面冲阵能力，专门应对朝鲜叛军的步阵与防御工事，弥补蒙古骑兵攻坚不足的短板。

  火器协同队300人，由100名大明火器兵与200名蒙古骑兵组成，火器兵负责教授蒙古士兵使用鸟统、佛郎机，战场之上负责远程破敌、掩护衝锋，將大明的火器优势与蒙古骑兵的机动性相结合；

  辅兵队200人，由蒙古老弱士兵与大明民夫组成，专门负责马匹养护、粮草运输与营地守卫，让作战部队能轻装上阵，无后顾之忧。

  这般彻底的整编方案，无异於剥夺了明安、贵英恰、巴噶巴图尔三人对本部士卒的直接掌控权。

  三人得知详情后，脸色皆阴沉如水，心中满是不甘与牴触。

  自家精心培养的精锐，如今却要被拆分重组，听任大明將领指挥，这让他们倍感屈辱。