第0393章 新车福利！收益暴击！

  当陈峰得知【蓝电出行】项目组人事，收到了大量来自滴滴等同行的跳槽简歷时，也是不由自主地会心一笑。

  自从年初疫情开启以来，蓝卫集团和鼎峰投资就以低门槛、高薪资的福利待遇闻名於整个求职圈。

  特別是两家企业总部所在的杭城和温市，但凡是符合条件的都想投简歷进来试一试。

  眼下【蓝电出行】的內测开启，註册使用用户不断飆升，项目组大量急缺人手的情况下，对外开启扩招已经到了必须解决的地步。

  这时候接收这些从滴滴等网约车平台跳槽过来的『有从业经验』的求职者，自然是顺水推舟的事情。

  更何况蓝卫商城方面给的福利待遇，基本在滴滴公司的30%以上。

  再加上该项目处於初创阶段，各个岗位都处在大量空缺之中，一些有能力的求职者进入到这样的工作环境，几个月时间就能实现自己在职场里的三级连跳。

  原本在滴滴公司只是一个小主管，到了【蓝电出行】一下跳级到中层管理都有可能。

  在金钱和向上通道的诱惑下，这类跳槽简歷只会多不会少。

  好在之前【吃瓜外卖】吞食美团、饿了么的外卖市场时，薛志远团队就已经经歷过类似的扩张情况。

  什么行业竞爭条款、挖人的违约金等等，都处理地井井有条。

  只是把具体情况简单上报到陈峰这个大boss这边后，【蓝电出行】项目组就自行收纳了这些大批量的跳槽者。

  “老话说的好：人往高处走，水往低处流。”

  “只要待遇福利给的足够，什么样的人才都挖的过来。”陈峰看著企业內部论坛，脸上露出了几分回忆之色。

  前世的时候，他因为自身学歷以及家庭问题四处求职。