第0070章 集团化管理
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  为啥？
  还不是想通过工厂保安嘴里，打听一下什么时候对外扩招，有没有进去工作的机会。
  如果是从云贵川这些內地经济稍微落后一点的省份过来打工的，但凡是一家三口能进到蓝卫科技做口罩或者测温枪的。
  不开玩笑的讲，能在这样的厂子里干满一年，都能回老家小县城全款买一套房了！
  所以当陈峰宣布年终奖多发两个月工资时，4000多號员工嘴巴都快笑咧开了。
  这还只是开业半年，企业还没挣到利润的情况下的年终奖。
  要是等明、后两年公司真的挣到钱了，就以这位小陈董表现出来的慷慨大方劲，那还不得立马直接起飞咯？
  於是一场年会下来，所有人都喝嗨了。
  就连第二天上生產线干活，每个员工都变得格外地有精神。
  当然，陈峰除了在台上宣布了年终奖信息之外，还趁著被下属们频频敬酒的功夫，夺过台上主持人话筒吼了一句：“春节留下加班的全体员工，每人拿10倍加班工资！”
  他这大嗓门一吼，弄得同桌的財务总监李梅和人力总监林琴的脸都绿了。
  之前5倍工资的通知才刚发下去，留守加班名单才刚刚整理完，自家老板又朝令夕改往上加码了。
  这不是给他们这些管理层找事情做吗？
  所有人都以为是陈峰喝上头了，被酒精刺激地才下的决定。
  殊不知这是他借著年会这个重要场合故意为之的。